Модель регионального рынка труда в задаче управления региональным заказом на подготовку квалифицированных специалистов

Авторы: Тей Д. О., Татьянкин В. М., Карминская Т. Д., Русанов М. А.

Аннотация: Рассматривается вопрос повышения эффективности системы управления профессиональным образованием. Проведён анализ существующих способов прогнозирования кадровых потребностей региональной экономики. Предложен способ определения кадровых потребностей региональной экономики на основе определения коэффициента занятости населения. Проведенсравнительный анализ эффективности предложенного способа и существующих методик определения кадровых потребностей региональной экономики.

Ключевые слова: прогнозирование, кадровая потребность, ротация, коэффициент занятости, пенсионный возраст

Библиография статьи: Тей Д. О. Модель регионального рынка труда в задаче управления региональным заказом на подготовку квалифицированных специалистов / Д. О. Тей [и др.] // Доклады ТУСУР. – 2013. – № 4(30). – С. 199–204.