Имитационные модели систем оплаты труда

Скачать текст статьи в формате PDF

Авторы: Мицель А. А., Шильников А. С.

Аннотация: Обсуждается вопрос о моделировании систем оплаты труда (СОТ). Данные модели играют ключевую роль в расчётном модуле систем поддержки принятия решений (СППР) в области СОТ. Предлагается два подхода к созданию моделей систем оплаты труда: 1) разработка статистических моделей; 2) создание имитационных моделей. В данной работе рассматривается второй поход, а именно, предложены имитационные модели различных систем оплаты труда. На основе синтетических данных получены функции распределения вероятностей для результирующих показателей СОТ для различных комбинаций распределений исходных данных, оценены статистические характеристики показателей СОТ, а также вероятности эффективного использования СОТ.

Ключевые слова: системы оплаты труда, имитационное моделирование, распределение вероятностей, закономерности систем оплаты труда, удовлетворенность трудом, выработка, качество продукции, фонд оплаты труда, нормальное распределение, экспоненциальное распределение, хи-квадрат-распределение, гамма-распределение

Библиография статьи: Мицель А. А. Имитационные модели систем оплаты труда / А. А. Мицель, А. С. Шильников // Доклады ТУСУР. – 2021. – Т. 24, № 3. – С. 69–73. DOI: 10.21293/1818-0442-2021-24-3-69-73

Адрес редакции

  634050, г. Томск, пр. Ленина, 40, МК, каб. 310/2

  (3822) 701-582, внутр.: 1456

  journal@tusur.ru

 

Масленников Виктор Николаевич

Ответственный секретарь редакции журнала

  634050, г. Томск, пр. Ленина, 40, МК, каб. 310/2

  (3822) 51-21-21, внутр.: 1460

  vnmas@tusur.ru