Формирование компетенций студентов на основе взаимодействия университета с работодателями
DOI: 10.21293/1818-0442-2020-23-1-76-81
DOI: 10.21293/1818-0442-2020-23-1-76-81
Аннотация: Обсуждаются проблемы перехода от знаниевой образовательной парадигмы к деятельностной (компетентност-ной) парадигме. Из многих проблем образования рассматриваются проблемы инженерного образования и возможности их разрешения на примерах подготовки кадров в области информатики, вычислительной техники (ИВТ) и информационных технологий (ИТ). Рассмотрены роль работодателя в повышении качества подготовки кадров в области ИВТ и ИТ, важные аспекты сотрудничества работодателя и вуза. Описан опыт взаимодействия кафедры АСУ ТУСУР с работодателями. Разработаны рекомендации по развитию сотрудничества системы образования, действующего производства, реального бизнеса и науки.
Ключевые слова: парадигма, компетенция, формирование компетенций, работодатель, сотрудничество вуза и фирмы, способы взаимодействия вуза и фирмы
Библиография статьи:
Исаков А. М. Формирование компетенций студентов на основе взаимодействия университета с работодателями / А. М. Исаков, А. И. Исакова, А. М. Кориков // Доклады Томского государственного университета систем управления и радиоэлектроники. – 2020. – Т. 23, № 1. – С. 76–81. DOI: 10.21293/1818-0442-2020-23-1-76-81
Авторы и правообладатели:
—